职业经理人
各市、州、直管市、林区劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心，省部属有关单位，大专院校，各职业技能鉴定机构：
为适应我国社会经济发展对新职业的需要，提高从业人员的素质，大力推行国家职业资格证书制度，完善职业资格证书体系，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，决定在我省开展职业经理人职业资格鉴定,现将有关事项通知如下：
一、组织与管理
1、职业经理人职业在省劳动保障行政部门综合管理下，省职业技能鉴定指导中心（以下简称省中心）负责组织实施。
2、各市、州、直管市、林区职业技能鉴定中心在省中心的指导下，具体承担本地区报名组织、辅导培训、考务管理，鉴定考核、试卷阅评、综合评审、论文答辩等项工作。
二、工作要求
1、按照质量第一的原则，严格职业技能鉴定的质量。
2、在国家题库暂未完善之前，采取试卷送审形式。各市、州、直管市、林区职业技能鉴定指导中也可向省中心申请试卷。
三、鉴定方式
分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷笔答方式，操作技能考核采用现场实际操作或情景模拟、综合评审、论文答辩方式进行。
高级职业经理人（国家职业资格一级）需进行综合评审及论文答辩。
四、证书颁发
鉴定合格后，由省劳动和社会保障厅统一核发国家职业资格证书，证书可在省职业技能鉴定指导中心网站（hb.osta.org.cn）上查询。
职业经理人培训内容和鉴定申报条件
一、职业等级
本职业共设三个等级
1、经理人（国家职业资格三级）
2、职业经理人（国家职业资格二级）
3、高级职业经理人（国家职业资格一级）
二、申报条件
1、经理人（三级）（具备以下条件之一者）
（1）大学本科本专业或相关专业在校学生，准备从事经营管理工作；
（2）大学本科毕业，从事经营管理工作；
（3）大学专科毕业，从事经营管理工作3年以上；
（4）中等职业技术学校毕业，从事经营管理工作5年以上；
（5）其他人员，从事经营管理工作8年以上。
2、职业经理人（二级）（具备以下条件之一者）
（1）博士研究生毕业；
（2）硕士研究生（或双学士学位）毕业，从事经营管理工作1年以上；
（3）获得三级职业经理人资格证书后，从事管理工作2年以上；
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